Leading Agile Transformation

Termine: nach Absprache

Preis: nach Absprache

Unser Modul Leading Agile Transformation richtet sich an Führungskräfte, die bereits über ein verändertes Führungsverständnis verfügen und jetzt Verantwortung tragen. Eine agile Transformation braucht eine Allianz, ein Team an Change Agents, die ein gemeinsames Bild einer Transformation Roadmap entwickeln und diese fortwährend anpassen planen. Wir lehren die Phasen einer agilen Transformation und bereiten Kursteilnehmende darauf vor Expertise in jeder einzelnen Phase aufzubauen. Dazu gehören Techniken für eine Ist-Analyse und Zielbildungsworkshops von Vision & Roadmap einer agilen Zielorganisation und der Einführung im Unternehmen.

Leading as a Scrum Master

Termine: freitags 14h bis 17h

Preis: 990,00 Euro

Unser Modul Leading as a Scrum Master bereitet (angehende) Führungskräfte auf ein verändertes Führungsverständnis vor. Der Scrum Master ist die Paraderolle des Servant Leadership. Für diese Rolle braucht es gute theoretische Kenntnisse über das Scrum Framework und ein agiles Mindset.

Hierfür bereiten unsere Seminare angehende Scrum Master in Theorie zu den Werten, Prinzipien und Rollen von Scrum und das Scrum Framework vor. Unsere Seminare bereiten intensiv auf eine Zertifizierung zum Professional Scrum Master (PSM1) der scrum.org vor.

Ferner erleben sich Kursteilnehmende als Scrum Master und in der Rolle des Agile Teams. Dies ermöglicht das Ausprobieren der theoretischen Inhalte. Zu den gesammelten Erfahrungen gibt es nützliche Tipps und Anti-Patterns, um in der Praxis erfolgreich als Scrum Master zu arbeiten und zum Servant Leader zu wachsen.

Leading as Agile Coach

Termine: freitags 14h bis 17h

Preis: 990,00 Euro

Unser Modul Leading as a Agile Coach bereitet (angehende) Führungskräfte auf ein verändertes Führungsverständnis vor. Als Agile Coach entwickelt man eine Unternehmung zu einer agilen Organisation. Diese orientieren sich stark am Kunden und seinen Bedürfnissen, weshalb wir mit Design Thinking und dem Business Modell Canvas einsteigen. Haben wir den Kunden und seine Herausforderungen verstanden, können Personas formuliert und die ersten Ideen skizziert werden. Für die Umsetzung trainieren wir in weiteren agilen Methoden wie Kanban und Scrum. Wir lehren die Theorie der verschiedenen Methoden.

Ferner erleben sich Kursteilnehmende als Agile Coaches, die Kunden bei der Entscheidung für Scrum, Kanban oder anderen agilen Methoden beraten. Nach dem Modul finden sich Antworten auf Fragen wie:

• Was braucht es für Agilität im Unternehmen?
• Wie funktionieren die einzelnen Methoden?
• Wie lassen sie die agilen Methoden smart vernetzen?
• Wann macht es Sinn diese weiterzuentwickeln? 

Die praktische Anwendung und das Ausprobieren mit sich verändernden Rahmenbedingungen macht ein spannendes Thema zu einem besonderen Erlebnis.

Learn-Work-Skills

Termine: freitags 14h bis 17h

Preis: 99,00 Euro je Termin

Learn-Work-Skills sind Dienstleistungen der Amatum Academy.

Learn-Work-Skills bilden die Grundlage der modernen Arbeit in der Personal- und Organisationsentwicklung.

Im ersten Workshop geht es um 13 digitale Skills. Die 13 Schlüsselqualifikationen sind (bildungsform- & branchenübergreifend): Suchen, Verarbeiten, Aufbewahren, Kommunizieren und Kooperieren, Produzieren und Präsentieren, Schützen und sicheres Agieren, Problemlösen und Handeln, Analysieren und Reflektieren.

Der zweite Workshop Tag läuft unter dem Motto: Wir machen Sie fit für die Anforderungen des 21. Jahrhunderts!

Zu Überraschung vieler sind die 21. Century Skills eben nicht die typischen IT nahen Skills, die viele Befragte wiedergeben. Unter den 21. Century Skills werden Kreativität, Kommunikation, Kollaboration und kritisches Denken zusammengefasst. Skills, die ebenfalls bildungsform- & branchenübergreifend sind und die in einer VUCA Welt wichtiger den je geworden sind.

Im dritten Workshop stehen die Start-ups Skills auf der Agenda. Hierzu zählen Business Model Canvas genauso wie Personas erstellen oder digitales Marketing gestalten.

Unsere Angebote sind auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppe Personaler, Ausbilder, Pädagogen & Coaches zugeschnitten. Mit unseren Learn-Work-Skills lernen Sie ganz nach Ihren Bedürfnissen wichtige Kompetenzen kennen und anwenden.

Nach dem dritten Workshop erarbeiten wir bei Bedarf ein individuelles Konzept für den eigenen Auftritt als Coach und begleiten ihr Start-up mit unserer Expertise.